丰富和完善政策体系 大力引导毕业生参军入伍

 

今年，我省在全国率先出台了《关于新形势下加强征兵工作的意见》，进一步丰富和完善了毕业生入伍预征工作政策体系，大力引导毕业生参军入伍。

1.明确规定全省高校均要设立人民武装部，配备专职人员，并按每预征1人补助60元的标准安排工作经费，列入省财政预算。

2.把兵役法规政策纳入教学计划和学生政治教育内容，每年国防教育办公室和兵役机关要会同地方相关部门进行抽查和考核，对不合格单位实行一票否决。

3.大学生参军入伍可以在当兵前获得学费补偿和国家助学贷款代偿经费。大学生学费补偿经费入伍时由省财政垫付发放，保证学生在入伍前就可以拿到学费补偿。从全日制高等学校和中等职业学校征集的士兵退役后，回原校复学的剩余学制时间的学杂费、住宿费、生活补助费由政府承担。

4.退役大学生士兵服现役期间，将视为基层工作经历，在公务员考录时也将安排一定比例岗位用于招录退役大学生士兵。

5.各级征兵办公室开设征兵办事大厅，实行体检、政审、审批定兵“一站式”服务，在征兵工作全过程实行“阳光作业”，接受社会监督。

省会郑州市也在贯彻省委印发的《关于新形势下加强征兵工作的意见》的基础上出台了新的政策规定，郑州户籍高校应届毕业生，必须全部参加网上报名预征，对不参加报名应征、不参加体检、体检政审合格后拒绝入伍或有其他逃避征集行为的，当地兵役机关要在其《兵役登记卡片》或《应届毕业生预征对象登记表》上注明“拒服兵役义务”。不进行兵役登记和拒服兵役的公民，将受到相应约束。从2012年起，郑州市招考公务员、招聘事业单位和国有企业工作人员时，必须将履行兵役义务情况作为报考资格审查的基本条件，相关部门要认真查验其《兵役登记卡片》或《应届毕业生预征对象登记表》中的兵役机关结论。对不能出具《兵役登记卡片》、《应届毕业生预征对象登记表》或兵役机关注明“拒服兵役义务”的，两年内不得被录取为国有企业职工等。