京商集团招聘简章
作者: 佚名 发布时间:2016/3/21 10:45:30 来源:就业指导中心 访问量:(0)
京商集团人才招聘2016年春季校园行
一、“2016年春季校园行”简介
是世界500强京商集团2016年为储备中高级管理人员/技术人员而推出的校园招聘项目。该项目结合应届毕业生的发展路径,制定了完善的培训计划,期望在1-4年时间内能培养出一批中高级管理人员及技术骨干。
五化建设:年轻化、知识化、专业化、形象化、国际化。
加入京商集团,你将获得“脑袋”与“口袋”的双丰收!
二、企业介绍
京商集团总部位于首都北京海淀区颐和园与圆明园之间、西临中央党校、东靠中央军委总参谋部,是隶属于严氏家族倾力打造的第二个世界500强企业——京沪川粤,是华佗论箭组委会五经产业中的智经板块,通过承载九中心两基地两家园的投资、建设及运营,与沪商集团、粤商集团、川商集团以及蓝黄红文化、雅仁和教育共同就成以智慧、文化、教育等高端产业为核心的世界500强企业航母——蓝雅系。
京商集团于2014年7月由世界500强企业——太平洋建设集团北方总部裂变而来。太平洋建设集团始建于1995年,是一家以基础设施投资与建设为核心产业,拥有国家公路、市政、水利等多个总承包一级资质及若干专业一级资质的私营企业。在中国城市化、城镇化、城乡一体化的进程中,太平洋建设集团融资源、智慧、资本于一体,成为中国最大的城市运营商。
集团先后参加了沪宁、沪珠、京沪、京港、连霍等高速公路,以及江阴长江大桥、南京地铁、太湖整治、兰州新区、大理海东新城、兰州新城、滇中产业聚集区等多项国家、省重点工程项目建设,尤其是在国内首创并实践了BT模式,并以BT、BOOT等形式直接参与国内1000多个城市、3000多个园区的投资与建设,工程项目遍布大江南北,并已走出国门,逐步从太平洋建设走向建设太平洋。
2014年“世界500强”排行榜向全球发榜,集团排名第166位,名列中国大陆私营企业第一。2015年7月,集团再次入选“世界500强”,位列全球第156位,卫冕大陆私营实体企业第一名。2016全球胡润富豪榜发布,京商集团创始人严介和、严昊父子以910亿财富排名第六,30岁的严昊同时成为前十中最年轻的80后富豪。
作为太平洋建设集团的北方总部,京商集团崇尚“厚侍员工、博奉品牌”的理念,坚守“方毅、刚勇;柔韧、圆通”的标准,成就“荣誉、善勇、智勤”的品质;秉承“以社会为已任,以企业为本位,牛羊结群,创造财富,完善自我,赢得共赢”的企业宗旨,以“完善的法人治理结构,健全的现代企业制度,特具竞争的产业优势,不断创新的企业文化”推动企业的快速发展,成为 “私有公用、私营共有、权力公众化、资产社会化”的国人办的新国企。
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三、招聘岗位
岗位名称:行政专员
职位类别:接待礼仪助理
最低学历:大专
专业要求:不限
工作内容:
1.负责日常集团行政工作管理,会议纪要管理;
2.组织集团的各类会议、接待和活动,主持公司的年度工作会议和其它重要活动;
3.做好集团公司与政府相关职能部门、社会团体及兄弟单位进行商务洽谈服务;
4.做好公司行政综合管理及服务工作,保持良好的办公条件和完善的办公设施。
岗位名称:接待专员
职位类别:前厅接待、礼仪、迎宾
最低学历:大专
专业要求:不限
工作内容:
1、专科以上学历,吃苦耐劳。
2、形象端庄,身体健康,性别不限,身高:女165CM以上。
3、工作认真负责,能吃苦耐劳,有良好的职业道德操守,具良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神。
4、有酒店服务经验或酒店管理经验者优先考虑。
岗位名称:高级外事助理
职位类别:英语翻译
最低学历:本科
专业要求:不限
岗位职责
1. 负责与各国大使馆及外企进行对接工作。
2. 负责公司各项活动的政府联络与对接工作。
3. 负责外国政要、外企负责人来华对接及接待工作。
4. 负责组织协调公司各项大型活动及论坛的具体事宜及协调工作。
5. 负责处理公司相关外文合同的整理及相关资料的外文翻译工作。
岗位名称:人事招聘专员、人力资源招聘专员
职位类别:人力资源专员、助理
最低学历:本科
专业要求:不限
工作内容:
1、全日制正规院校本科及以上学历,人力资源管理及相关专业,学士及以上学位;
2、一年及以上的相关工作经验,有职业资格证书者优先优先;
3、对人力资源管理的各个模块可熟练操作,具有全方位人力资源管理能力
4、有较强的文字表达能力,熟悉常用办公软件,具备优秀的组织、协调能力;
5、具有较好的亲和力及个人魅力,具有较强的组织协调能力,性格开朗、为人谦和;
岗位名称:高级经营专员
职位类别:商务专员、助理
最低学历:大专
专业要求:道路、桥梁、市政工程等相关
工作内容:
1、协助领导开展日常的项目经营管理工作。
2、配合公司领导进行政府、合作企业等项目洽谈、对接工作。
3、独立拓展经营工作,维护京商建设集团已有的相关资源,延伸衍生新的资源人脉。
4、对每次活动做对接情况记录,把对接人联系方式做存档。
岗位名称:建造师、工程师、测量(市政、路桥方向)
职位类别:道路、桥梁、隧道工程技术
最低学历:大专
专业要求:不限
工作内容:
1、负责组织、编制工程项目等预算;
2、审核项目的竣工结算和审计;
3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;
4、审核招标活动和合同条款中的标的;
5、参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;
6、审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题;
7、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。
岗位名称:一集团经营专员
职位类别:政府事务管理
最低学历:大专
专业要求:不限
实习工资区间:依据项目所在地薪资水平而定
工作内容:
1、协助领导开展日常的项目经营管理工作;
2、配合公司领导进行政府、合作企业等项目洽谈、对接工作;
3、独立拓展经营工作,维护京商建设集团已有的相关资源,延伸衍生新的资源人脉。
4、对每次活动做对接情况记录,把对接人联系方式做存档。
四:工作地点:
北京、南京、四川,湖南、湖北、新疆,内蒙,天津,河北、东北,河南、广西、云南、福建
五、培训及发展
1、培养路径
经营专员→高级经营主管→经营经理(专业序列)
→经营经理→经营项目经理→总经理(管理序列)
人资专员→人资主管→人资经理(专业序列)
→人资经理→人资总监→总经理(管理序列)
接待专员→接待主管→接待经理(专业序列)
→接待主管→接待经理→总经理(管理序列)
工程师→中级工程师→高级工程师(专业序列)
→中级工程师→工程经理→项目经理→总经理(管理序列)
2、培训体系
入职培训、行业精英带教、特色培训方式等多种专项培训
六、薪酬福利待遇
1、行业内具有竞争力的薪酬待遇(实习5k--6k起)。
2、广阔的发展空间:1-2年成为专业精英,2-3年成为项目经理,3-4年成为地区总经理。
3、完善的福利:按照国家规定缴纳社会保险、通讯补、餐补、带薪年假、相关节假日各项福利津贴、集团提供工作餐、子集团免费提供食宿、项目奖金等等。
脑袋:严介和先生治企数十载,用人无数,往往能把庸才变成人才,把人才变成天才,把天才变成鬼才。是金子,在这里你会发光!
我们全力推行 人才战略 “五化建设”:年轻化、知识化、专业化、形象化、国际化。
口袋:我们的企业理念是“厚侍员工,博奉品牌”。
一经录用薪酬丰厚,优秀员工将会获得股权分配。
在这里,你能获得口袋与脑袋的双丰收,完成从职业到事业,从待遇到荣誉,从雇工到股东的完美蜕变。
七、应聘方式
可发送个人简历或下载附件《应聘登记表》填写,发送至邮箱hthr@ht-ceo.com,
邮件标题请按照 “姓名+学校名称+专业+应聘岗位+期望工作地点”格式注明。
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八、招聘流程
职位申请→宣讲会→简历筛选→初试→复试→offer→录用签约
九:联系我们
京商建设集团----人事中心
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