天任教育2018年校园招聘简章
作者: 佚名 发布时间:2018/9/18 8:57:32 来源:佚名 访问量:(0)
天任教育2018年校园招聘简章
一、简介:河南天任教育科技有限公司始创于1998年,目前集团以考研培训以核心,考研拥有考研全日制密训营培训系统、考研龙腾计划高级辅导系统、专业硕士培训系统、职业职格证培训系统、医师资格证培训系统、高考报考、自主招生培训系统等多个发展平台,是一家集教育培训、教育研发、教育服务、图书出版于一体的大型综合性教育科技集团。
天任教育集团于2008年在业界率先推出龙腾计划高级辅导课程,在龙腾计划的羽翼下,每位学员都经历了从比较优势到绝对优势的蜕变,近几年,龙腾学员录取率连续超过90%。
天任教育集团始终秉承“学员第一,力求最好”的办学理念,坚持“实实在在,精彩天任”的服务宗旨,帮助广大考生实现考研腾飞的梦想,愿你的考研之路,从这里启航!
二、 2018届校园招聘计划
1、招聘对象:2018年全日制本科毕业生
2、招聘岗位信息
部门方向 | 薪资 | 岗位方向 | 专业需求 |
讲师 | 8000-10000 | 英语/数学/政治/专硕 | 英语/数学/政治相关专业 |
助教 | 6000-8000 | 英语/数学/政治/专硕 | 英语/数学/政治相关专业 |
设计部 | 5000-7000 | 网站设计 | 计算机专业 |
市场部 | 6000-8000 | 市场主管/咨询师 | 专业不限 |
行政类 | 3500-5500 | 班主任/教务管理人员 | 专业不限 |
高管助理类 |
| 助理/储备干部 | 行政管理、企业管理、工商管理等 |
3、岗位要求:
全日制统招本科及以上学历;较高的敬业精神、独立思考及解决问题能力、灵活的协调能力、较好的沟通能力、较强的计划和执行能力、学习及创新能力;认同天任的企业文化,致力于与天任长期共同发展。
三、成长发展
1、人才发展空间巨大
公司提供 “技术+管理”双通道的职业发展路径、“能者上,庸者下”的用人机制以及内部竞聘转岗机会(工作满一年)。
2、人才培养机制完善
公司拥有“分校--部门—项目”的三级培训制度,更有众多内部、外部讲师团提供各种培训。
3、薪资福利体系优厚
基础性薪资福利:业内领先的薪资水平,五险一金、年终奖、餐费补贴、高温补贴、住房补贴、交通补贴、话费补贴等。
激励性薪资福利:团队创新奖、合理化建议奖、先进个人奖等激励奖金。
人性化员工福利:带薪年休假、部门旅游、部门团队活动等多项福利。
四、应聘要求及工作地点
(1)、应聘要求
1. 品德优良,在校期间未曾受过违纪违法处分;
2. 成绩优良,并能如期取得毕业证书及相关学位证书;
3. 能服从公司的工作安排及分配,且身体健康;
4. 在学校或班级担任学生干部以及参加过各类社会活动的同学将予以优先考虑;
5. 熟练使用OFFICE办公软件。
(2)、工作地点:考研郑州6大分校就近选择
五、欢迎应聘
1、应聘流程
参加校园宣讲会→投递简历→面试→发offer→协议签订
2、应聘方式
1、现场投递:参加宣讲会并投递简历,参加笔试、面试和签约说明会。
2、网络投递:投递邮箱zzqihangpx@163.com
3、面试所需资料
1、简历(含1寸照片)
2、就业推荐表复印件
3、在校成绩单复印件(学校教务处盖章)
5、身份证复印件(正/反面均复印)
6、其它证书复印件注:面试提交时,请将个人简历及各项复印件按顺序装订好提交。
4、联系我们
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