北京天梯教育致力于中小学基础课程研究，以提高学生学习成绩为己任；以攻破学生学习障碍，解决学生学习难题，改变学生不良学习习惯为途径；以造就社会精英人才为终极目标。

目前拥有全职教职工近百人，累计培养近万名优秀学员，帮助近万名中高考学生实现升学梦。天梯教育在保持快速发展的同时，也尤为重视和注重对优秀人才的引进与培养。天梯教育始终坚持以“敬业、爱心、责任、奉献、诚信、尊重、服从、和谐”的公司文化和“能者上、平者让、庸者下”的用人观，发现人才、吸纳人才、重视人才。在严格进行人才挑选的同时，也为员工提供免费的员工住宿、丰厚的薪资福利待遇、极具竞争力的岗位培训和科学规范的人才晋升体系，同时会根据员工的发展需要给予专业标准的岗前岗后带薪培训，帮助员工快速成长为业内精英。在此，天梯教育真诚期望能立志教育行业、高素质人才和有识之士的加入，让我们一起立志做一名“能说、会写、乐学、善思”有温度有情怀的教育工作者！

现招聘以下岗位：

一、【管培生】

岗位描述：

管培生是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，成功录用的管培生，公司希望利用2年左右的时间，通过在市场部、教学部、学管部等的各岗位上锻炼和培养后，快速成长为公司的核心中层管理人员。

所有管培生都需要首先在市场部的岗位上工作1年左右的时间，在学管部和教学部的岗位上工作半年左右，在此基础上，根据个人特长的不同，升任市场部或学管部的主管；在此基础上，经过1-2年的锻炼，将有机会担任校长或区域经理。

任职要求：
1、本科及以上学历

2、热爱教育行业，愿意长期从事教育行业者优先考虑；   
3、工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力强，；  

4、思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强，具有跨部门沟通、协调、组织能力；
5、高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力；
6、不断自我完善、追求卓越的品质。

7、具备开拓精神，愿与公司一同成长

福利待遇：

  ★待遇：基本工资+奖金+提成（年薪10-20万）

 ★免费住宿

 ★ 员工享有五险，春节、端午节、教师节、元旦、五一劳动节、国庆节、妇女节等节日福利以及个人专属的生日福利

 ★ 员工享有绩效奖金、年度奖金、每年3次带薪旅游、带薪年假、公费聚餐、部门奖金、健康体检。

 ★ 良好的晋升空间：

管培生—>市场/学管主管—>校长—>执行总监

 ★ 公司定期安排拓展训练，至少一年两次的专业管理课程培训

 

二、【咨询师/市场专员】    

岗位职责：

1、负责家长、孩子的个性化教育需求分析； 

2、负责公司热线咨询电话的接听、家长的约访；

3、负责家长的接待咨询以及协议谈判签单工作； 

4、对学生的学习状况做出专业的分析测评与诊断，制定个性化辅导计划与方案； 

5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调与教学、学管和教务的合作； 

6、管理自己的客户资源，维护客户关系； 

7、做好自己的日常工作管理、文件档案管理和数据分析。 

8、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

任职要求：

1、对教育行业有一定的了解，热爱教育行业，愿意长期从事教育行业者优先考虑；   
2、工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力强，良好的再学习能力；  
3、形象气质佳，亲和力强，具有团队协作能力，积极、主动，好胜心强，具有一定的抗压能力； 
4、口齿伶俐，反应敏锐，气质沉稳，忌浮躁； 

5、专科以上学历。 

 6、专业不限，熟悉初、高中知识者优先。 

7、欢迎应届毕业生，公司给与岗前带薪培训学习的机会，并提供广阔的晋升空间。

福利待遇：多年积淀的品牌优势，让你轻松做业绩，快速拿高薪。

  ★待遇：基本工资+奖金+提成（年薪10-20万）

 ★免费住宿

 ★ 员工享有五险，春节、端午节、教师节、元旦、五一劳动节、国庆节、妇女节等节日福利以及个人专属的生日福利

 ★ 员工享有绩效奖金、年度奖金、每年3次带薪旅游、带薪年假、公费聚餐、部门奖金、健康体检。

 ★ 良好的晋升空间：

1、专业方向：初级咨询师—>中级咨询师—>高级咨询师—>特级咨询师

2、管理方向：咨询师—>咨询主管—>市场主管—>校长—>执行总监

 ★ 公司定期安排拓展训练，至少一年两次的专业管理课程培训

三、【任课教师】    

岗位职责：

1、负责1对1、班课授课，以及试卷出题，批改工作

2、针对学生情况，对其进行个性化课程讲授

3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效

4、及时向教学主管反映学生情况

5、定期教研活动。

 任职要求：

 1、本科以上学历，正规院校毕业。 

2、有师德、思想积极，热爱教育事业，能吃苦，有理想，有抱负。 

3、具有或即将取得教师资格证优先考虑。 

4、专业知识过硬，相关科目高考成绩良好，在本学科教学上有所特长。。 

5、普通话标准，口齿清晰，善于和学生沟通。

6、语言表达能力强、具有亲和力、有耐心、爱心和责任心、有良好的团队合作精神。

7、应聘英语教师要求口语纯正流利。

福利待遇：多年积淀的品牌优势，让你轻松做业绩，快速拿高薪。

  ★待遇：基本工资+奖金+提成（年薪10-15万）

 ★免费住宿

 ★ 员工享有五险，春节、端午节、教师节、元旦、五一劳动节、国庆节、妇女节等节日福利以及个人专属的生日福利

 ★ 员工享有绩效奖金、年度奖金、每年3次带薪旅游、带薪年假、公费聚餐、部门奖金、健康体检。

 ★ 良好的晋升空间：

1、专业教学方向:一星级教师—>二星级教师……九星级教师—>资深教师

2、教学管理方向：教师—>教学主管助理—>教学主管—>区域教学经理—>校长

 ★ 公司定期安排拓展训练，至少一年两次的专业管理课程培训

 

四、【学管师、班主任、教务】

岗位职责：

1、对与学生、教师及家长的沟通；

2、每月做好对对家长关于学生的学习的回访；

3、对学生学习情况的跟踪，学生学习成绩的统计、测评及调换课程；

4、对关注学生的心里，及时疏导学生学习方面的压力等；

5、对学生的二次续费跟进；

6、对为学生做好一切服务工作，注意维护学校的卫生环境、草稿纸的合理使用等；

7、对每日、周、月统计、汇报数据；

8、对完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、对教育行业有一定的了解，热爱教育行业，愿意长期从事教育行业者优先考虑；   
2、工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力强，良好的再学习能力；  
3、形象气质佳，亲和力强，具有团队协作能力，积极、主动，好胜心强，具有一定的抗压能力； 
4、口齿伶俐，反应敏锐，气质沉稳，忌浮躁； 

5、专科以上学历。 

 6、专业不限，熟悉初、高中知识者优先。 

7、欢迎应届毕业生，公司给与岗前带薪培训学习的机会，并提供广阔的晋升空间。

福利待遇：多年积淀的品牌优势，让你轻松做业绩，快速拿高薪。

  ★待遇：基本工资+奖金+提成（年薪10-15万）

 ★免费住宿

 ★ 员工享有五险，春节、端午节、教师节、元旦、五一劳动节、国庆节、妇女节等节日福利以及个人专属的生日福利

 ★ 员工享有绩效奖金、年度奖金、每年3次带薪旅游、带薪年假、公费聚餐、部门奖金、健康体检。

 ★ 良好的晋升空间：

发展空间：

专业方向：初级学管/咨询师→中级咨询/学管师→高级咨询/学管师

管理方向：咨询/学管师→咨询/学管主管→校长→执行总监

 ★ 公司定期安排拓展训练，至少一年两次的专业管理课程培训

电话：010-59455345   15311873196    杨老师   网址：www.tiantijy.com  

简历投递邮箱：tiantijy@163.com（此邮箱长期接收教师简历）

【实习生】

北京天梯教育致力于中小学基础课程研究，以提高学生学习成绩为己任；以攻破学生学习障碍，解决学生学习难题，改变学生不良学习习惯为途径；以造就社会精英人才为终极目标。

目前拥有全职教职工近百人，累计培养近万名优秀学员，帮助近万名中高考学生实现升学梦。天梯教育在保持快速发展的同时，也尤为重视和注重对优秀人才的引进与培养。天梯教育始终坚持以“敬业、爱心、责任、奉献、诚信、尊重、服从、和谐”的公司文化和“能者上、平者让、庸者下”的用人观，发现人才、吸纳人才、重视人才。在严格进行人才挑选的同时，也为员工提供免费的员工住宿、丰厚的薪资福利待遇、极具竞争力的岗位培训和科学规范的人才晋升体系，同时会根据员工的发展需要给予专业标准的岗前岗后带薪培训，帮助员工快速成长为业内精英。在此，天梯教育真诚期望能立志教育行业、高素质人才和有识之士的加入，让我们一起立志做一名“能说、会写、乐学、善思”有温度有情怀的教育工作者！

 

要求：

1、专科以上学历，正规院校毕业，相关专业课成绩优秀。

2、热爱教育事业，能吃苦，有理想，有抱负，服从管理，乐于奉献。

3、应聘英语教师要求口语纯正，英语八级优先考虑。
4、工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力强，良好的再学习能力；  
5、形象气质佳，亲和力强，具有团队协作能力，积极、主动，好胜心强，具有一定的抗压能力； 
6、口齿伶俐，反应敏锐，气质沉稳，忌浮躁； 

注：（1）免费住宿+每月饭补+公费旅游

（2）提前熟悉备课、监考、解答疑问、上课等教学过程，有专业老师指导，提前进入工作状态，温馨的工作环境

电话：010-59455345   15311873196    杨老师   网址：www.tiantijy.com  

简历投递邮箱：tiantijy@163.com（此邮箱长期接收教师简历）